HR Generalist mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) I Teilzeit/Vollzeit

Das kommt auf dich zu

• Du begleitest unsere Mitarbeitenden von Anfang an – vom ersten Tag bis zum Austritt. Du sorgst dafür, dass sie sich wertgeschätzt und gut betreut fühlen.
• Du behältst als generalistische HR-Fachkraft stets den Überblick – von Arbeitsverträgen bis Zeugnissen hast du alles im Griff. Außerdem sorgst du dafür, dass Zeiterfassung, Auswertungen & Statistiken nicht nur Zahlen sind, sondern echte Erkenntnisse liefern.
• Du bist die erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende – ob Fragen, Beratung oder strategische Themen: Du hast ein offenes Ohr, eine smarte Lösung und packst aktiv mit an.
• Du entwickelst unsere Organisation weiter! Deine Ideen für Personal- und Organisationsentwicklung sind gefragt – ob innovative Weiterbildungsstrategien, Begleitung im Change-Management oder modernere Prozesse. Hier kannst du richtig etwas bewegen.
• Du bringst Projekte voran und optimierst Strukturen – gemeinsam mit deinem Team machst du unsere HR-Welt noch besser. In Vertretung übernimmst du zudem die Verantwortung für die vorbereitende Lohnabrechnung und hältst alles am Laufen.

Das bringst Du mit

• Deine Hard Skills:
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Personalfachkaufmensch oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Personalmanagement
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
  • Erste Berufserfahrungen in der Personal- und Organisationsentwicklung 
  • Sehr guter Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook)
• Deine Soft Skills:
  • Diskretion und Loyalität
  • Eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Ein hohes Maß Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz, diplomatisches Geschick sowie hohe Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit
  • Ein Herz für Tiere und Menschen

Das bieten wir

• Dein Rahmen:
  • Unbefristete Beschäftigung
  • Wochenarbeitszeit von mindestens 35 Stunden (Teilzeit) bis zu 40 Stunden (Vollzeit)
  • Pro Kalenderjahr gibt es 30 Urlaubstage
  • Arbeitsfrei am 24.12. + 31.12.
• Benefits:
  • Weil deine Zukunft zählt – wir bieten dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge an.
  • Corporate Benefits: Mitarbeitende profitieren von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z. B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
  • Triff unsere Büroschnauzen – und bring nach Erlaubnis und Absprache deine eigene mit.
  • pme Familienservice: Unser externer Dienstleister bietet dir kostenlose Unterstützung in kritischen Lebenslagen und die Teilnahme an kostenfreien Veranstaltungen für den beruflichen und privaten Bereich an.
• Dein Umfeld:
  • Du bist Teil unseres tierisch engagierten Teams.
  • Du arbeitest in einem modernen Bürogebäude und einer modernen Bürofläche mit ergonomischen Arbeitsplätzen (Ludwig-Erhard-Str. 30-34, 65760 Eschborn).
  • Für den kleinen oder großen Hunger kannst du die Kantine oder das Bistro nutzen.
  • Natürlich kannst neben der guten Anbindung des ÖPNV auch unsere kostenlosen Parkmöglichkeiten vor Ort nutzen.
• Deine Flexibilität:
  • Nach Absprache ist das Arbeiten teilweise aus dem Homeoffice* möglich.

*Homeoffice = Mobile Arbeit

So ticken wir im HR-Team

Bei uns zählt das Miteinander – offen, wertschätzend und authentisch. Wir duzen uns, begegnen uns auf Augenhöhe und haben eine gesunde Mischung aus Humor und Professionalität. Neue Ideen sind immer willkommen, wir entwickeln uns stetig weiter und lernen voneinander. Damit du dich voll entfalten kannst, bekommst du den Raum, den du brauchst – und uns als HR-Team, das dich unterstützt. Herausforderungen sehen wir als Chancen, die wir gemeinsam lösungsorientiert und pragmatisch angehen.

Du setzt in deinem Schwerpunktthema eigene Impulse, entwickelst eigene Strategien und bringst dadurch auch unsere Organisation auf das nächste Level!

Und das Beste? Deine Arbeit hilft nicht nur Menschen, sondern auch dem Tierschutz.